


これから社員数を増やそうと思っている企業の経営者様や、人事・総務部門の管理者様に向けた 「自社と常駐先それぞれ別の勤務時間を一括管理できる便利な勤怠管理システム」です。
初期費用が掛からず専用の機器などは不要。
PCやスマホからいつでもアクセスOK。
従業員が自分自身のシフトを自由に作成することができ、労務管理者は承認するだけで良いため、日勤・夜勤・時短などバラバラのシフトも簡単に管理できます。
申請の種類ごとに承認のルール設定が可能なので、部署間のバラバラなワークフローにも対応。画面上で現在の段階や対応担当者も確認いただけます。
日々の打刻や残業、遅刻欠勤等の各種勤怠申請から毎月自動的に勤務表が作成されるため、従業員は内容を確認して提出ボタンを押すだけで簡単に勤務表を提出することができます。管理職はキンクラ上で勤務表を確認。詳細を知りたければ勤務情報をその場で確認できるため、月末月初に発生する勤務表の回収、確認効率が飛躍的に向上します。
キンクラを導入すれば、年間の有給取得義務の管理や毎月の時間外労働・休日出勤などの勤怠データはシステムで一元管理できます。さらに一定の基準を超えた働き方をしている従業員が確認されると、自動アラートで本人と管理職へお知らせされるので、問題の発生を未然に防ぐことができます。
客先常駐している社員が多く在籍していると、自社と常駐先それぞれの勤務表を管理するのも大変・・・
キンクラでは「自社」と「常駐先」2つの勤務時間をまとめて管理することが可能です。
勤務地をもとにそれぞれの勤務時間をキンクラが自動集計するので、”労務管理の手間と工数を大幅に削減”できます。
PC・タブレット・スマホから簡単に打刻ができます
自社だけでなく、常駐先の勤務表も自動生成
各種申請の履歴や自身の有給残日数など確認可能
残業申請、休暇申請等の各種申請が可能
各種申請の承認、差し戻し、一括操作
出退勤時刻や勤務地、休憩取得時間を一覧で表示
残業時間や有給取得など勤務実態を自動集計
設定された閾値を元に、キンクラからアラートを通知
有給の自動付与や独自の特別休暇を任意に付与
給与ソフトに合わせてエクスポートデータを生成
全従業員に向けた通達など、お知らせが掲載可能
重要な情報は暗号化して保存。万一障害発生時もデータはバックアップされているので安心です。
ネットワーク通信はSSLで暗号化。盗聴・漏えい等の脅威に対しデータの機密性を確保しています。
ISMS認証(ISO27001)とプライバシーマークを取得した企業がキンクラを 開発・運営
キンクラは第三者企業による脆弱性診断をクリアしています。
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